Junior HR Specialist

Miejsce pracy: Warszawa; Gdańsk; Zdalnie
Pełen etat

 

Poszukujesz stabilnego i przyjaznego środowiska pracy? Chcesz dołączyć do dobrze rozwiniętej i sprawnie działającej firmy, w której twoje obowiązki są jasno określone? Cenisz sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Sprawdź, jak się u nas pracuje!

QLOC współpracujemy z największymi studiami i wydawcami w branży gier wideo, m.in. EA, Capcom, Warner Bros., CD PROJEKT RED, Activision czy BANDAI NAMCO Entertainment. Nasz szeroki zakres najwyższej jakości usług obejmuje development, testowanie i lokalizację. Pracujemy na wszystkich największych platformach, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii oraz silników takich jak Unreal Engine, Frostbite czy REDengine. Pomagaliśmy ulepszać i adaptować takie marki jak Devil May CryDark Souls RemasteredMortal KombatCyberpunk 2077 (i wiele innych) na nowe platformy, czerpiąc z tego ogromną radość i dzieląc pasję z graczami na całym świecie.

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prowadzenie bieżących, pełnych procesów rekrutacyjnych.
  • Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów obcojęzycznych, specjalistów IT oraz QA.
  • Działania onboardingowe i offboardingowe.
  • Udział w działaniach employer brandingowych, takich jak np. udział w targach pracy lub eventach branżowych.
  • Wykonywanie bieżących zadań administracyjno-biurowych działu HR.

Wymagania:

  • Minimum półroczne doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale HR.
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość nawiązywania oraz utrzymywania kontaktów.
  • Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (minimum B2), w mowie i w piśmie, znajomość języka polskiego na poziomie C2.
  • Duża samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
  • Inicjatywa i proaktywna postawa.
  • Mile widziane doświadczenie w branży gier lub IT.
  • Mile widziana praktyczna znajomość zagadnień z obszaru tzw. „twardego” i „miękkiego” HR
  • Znajomość pakietu Microsoft 365.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu, możliwość pracy zdalnej.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Stabilne zatrudnienie w wewnętrznym HR, możliwość rozwoju.
  • Współfinansowanie pakietu Multisport z dostępem do najlepszych obiektów sportowych, po okresie próbnym.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Enel-Med, po okresie próbnym.
  • Darmowe wsparcie psychologiczne zewnętrznych specjalistów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
  • Lekcje języka angielskiego lub japońskiego.
  • Smaczną kawę, świeże soki i owoce, fotel do masażu w biurze

 

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie na tej stronie. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

—Legal note—

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji znajdują się na tej stronie.